
Transformation in der Praxis? Mensch und Technologie? Lebenslanges Lernen? Vertrauen in Veränderung?
Wie begegnen wir den großen Fragen der Transformation? Auf der #DIGICON25 haben wir uns diesen Themen gewidmet. Unsere Session widmete sich einem ebenso großen Thema: 𝗠𝗨𝗧 𝘇𝘂𝗿 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 & 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗶𝗺 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗹𝗮𝗻𝗴.
Genau meine Themen: Wandel, Tech, KI, Lernen. Aus jüngster Vergangenheit, mit Blick auf „Change in eigener Sache“, persönlich gut gefordert zu MUT.
Eins ist klar: ohne MUT – manchmal auch eine größere Portion – geht es nicht. Zukunftsmut. Gepaart mit Zukunftsoptimismus. MUT bedeutet für mich TUN: Durch Handeln entstehen neue Perspektiven und Möglichkeiten – frei nach Goethe: ‘𝗠𝗨𝗧 𝗛𝗔𝗧 𝗗𝗥𝗘𝗜 𝗕𝗨𝗖𝗛𝗦𝗧𝗔𝗕𝗘𝗡: 𝗧𝗨𝗡’.
Ein paar Impulse:
𝟭. 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 & 𝗡𝗲𝘂𝗴𝗶𝗲𝗿
KI verändert unsere Arbeitswelt rasant: Jobs werden ersetzt, neue entstehen. Wer offen bleibt und kontinuierlich lernt, bleibt zukunftsfähig. Dazu brauchen wir Offenheit und Neugier für neue Technologien & unsere Superpower Lernen. Wer Lust am Lernen hat, gewinnt.
𝟮. 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 & 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻
In unsicheren Zeiten braucht es mutige Führung ebenso wie mutiges Selbstvertrauen.
✔ Orientierung finden – Kurs setzen & Entscheidungen treffen
✔ Zusammenarbeit & Miteinander stärken – Veränderung ist Teamsport
✔ Vertrauen, Zutrauen & Zuversicht behalten – in sich selbst & in das was kommt
𝟯. 𝗠𝘂𝘁 & 𝗧𝘂𝗻
Mut bedeutet Altes loszulassen & Neues zu wagen. Wer Neues wagt, bleibt zukunftsfähig. Mut heißt Verändern, Überwinden & Handeln – Schritt für Schritt gehen, Initiative zeigen, Verantwortung (auch für sich selbst) übernehmen. Das braucht innere Stärke und Antrieb, trotz und mit Angst zu handeln. Zuversicht eben.
Mut bedeutet in diesem Kontext auch, KI als Chance zu sehen. Wir räumen uns Platz frei auf unserem wichtigsten Konto: auf unserem Zeitkonto.
Es gibt keine „Patent“-rezepte für Veränderungen. Eher einige unverzichtbare „Zutaten“.
Unverrückbar: Veränderung wird von uns, für uns & mit uns Menschen gemacht.
Ich freue mich auf Eure Perspektiven – wie zeigt Ihr MUT in der Transformation?
Danke an Jule Jankowski für die lebhafte & tolle Moderation sowie an Thila Pham und Dr. Ralph Nolte für das gemeinsame Panel 🙏. Wir hoffen es hat den Zuhörenden gefallen.
Nesrin Semirames Tawfik – thnx for having me!
COPETRI
the change shapers #ShapingChange
able4change #Able4Change

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