Veränderung ist keine Aufgabe – sie ist eine Haltung.
Ich habe Veränderung in großen Unternehmen wie Capgemini Consulting, Vattenfall, Coca-Cola Europacific Partners und Vodafone gestaltet – und begleite sie heute als Advisor bei the change shapers.
Im Gespräch mit Johannes spreche ich in der neuen Folge des Level Up HR Community Podcasts darüber, warum nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn Business- und People-Strategie zusammenspielen – und HR die Rolle des Architekten der Zukunftsfähigkeit übernimmt.
Wir sprechen über Wandel, Lernen, Haltung und die Rolle von HR in einer sich verändernden Welt. #ShapingChange
Danke für die Bühne, lieber Johannes.
🎧 Hier reinhören: [https://lnkd.in/eRYBuxbs]


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