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Führung in Veränderung braucht Klarheit: über die Situation und über die eigene Wirkung. Wie erleben andere dich als Führungskraft? Was nehmen sie wahr – besonders unter Druck?Diese Außenperspektive macht oft den Unterschied zwischen wirkungsvoller Führung und Führung, die ins Leere läuft. Ich kenne diese Dynamik aus eigener Verantwortung – als CHRO in großen Transformationen. In…
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#congrats #cool – frisch ausgestattet mit (m)einem Zertifikat für Hogan Assessments. Die Zertifizierung war in der Kombination aus pre-learning und online tutorial durch #RelevantManagementberatung gut aufgebaut und durchgeführt. Und hat einen prima Über- und Einblick in die Hogan Assessment Welt gegeben. Das Lernen war intensiv, erkenntnisreich und hat Spaß gemacht. Danke liebes Relevant Team 👍…
Hogan
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