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Wie verändert sich Berufsbildung durch KI und neue Berufsbilder? Und wie können Unternehmen jungen Menschen frühzeitig Orientierung geben und ihre Potenziale fördern?
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Verantwortung übernehmen, wenn es unbequem wird. Krisen gehören inzwischen zum unternehmerischen Alltag. Geopolitische Spannungen, wirtschaftlicher Druck, Restrukturierungen – entscheidend ist, wie handlungsfähig Organisationen dabei bleiben. Welche Rolle kommt HR dabei zu? HR steht zwischen den wirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens und den Auswirkungen dieser Entscheidungen auf die Menschen in der Organisation. Diese Position ist nicht unbedingt…
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Mit mehr Druck, mehr Kontrolle und mehr KPIs entsteht vor allem Betriebsamkeit, und das ist etwas anderes als Wirksamkeit. Um diese zu erreichen, muss Gesundheit und Leistung zusammen gedacht werden. Ob Menschen ihre Arbeit auf Dauer gut machen können, hängt davon ab, wie Arbeit organisiert ist und wie viel Spielraum sie haben, sie so zu…
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KI verändert gerade, wie Arbeit in Unternehmen funktioniert. In HR sind wir mittendrin. Mich beschäftigt dabei besonders, was passiert, wenn KI immer mehr Aufgaben übernimmt: Wie verändern sich Rollen? Was müssen Menschen künftig können? Und was bedeutet das für Führung? Darüber haben wir bei OMHR mit Max Mundhenke, Host von „Kollegin KI“, gesprochen. Unsere zweite…
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Heute geht’s los: meine erste Staffel als Podcasterin. Nach vielen Jahren am Konferenztisch als CHRO jetzt an der Katteemaschine mit Beccs Rebecca für OMHR, den HR Podcast von OMR. Zwölf Folgen, alle zwei Wochen eine halbe Stunde über das, was die Arbeitswelt gerade wirklich bewegt. Wir sprechen uber die Fragen, die gerade auf dem Tisch…
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