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Chance, Notwendigkeit oder Ausnahmezustand? Wie eine Organisation über Veränderung denkt, sagt viel über ihre Wandlungsfähigkeit. Nach außen heißt es fast immer, Wandel sei eine Chance. In Steering-Meetings und auf den Fluren klingt es anders: Da muss man jetzt durch, da übersteht man die nächste Transformation, da wartet man, bis sich die Lage wieder beruhigt. Diese…
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Stark durch den Wandel Beim heutigen HR Executive Breakfast von nilo ging es in der Paneldiskussion „Stark durch den Wandel: Best Practices für HR und Führung in herausfordernden Zeiten“ darum, wie Teams, HR und Organisationen Wandel wirksam gestalten – auch unter Unsicherheit. Drei Gedanken, die für mich besonders hängen bleiben: 1️⃣ Haltung schlägt Hierarchie.Führung heißt…
Wandel
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