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Loading … Software-Update für unseren Kopf! ⚙️Das Changement-Magazin hat mich gefragt: Was sind Voraussetzungen für eine Organisationskultur, in der #Mensch und #KI erfolgreich zusammenarbeiten können?💪🦾 Meine Antwort: Zukunftsängste vor Robotern & KI abbauen und sie umwandeln in Zuversicht & Neugierde. Wie? Auch mit individuellen und zielgruppenspezifischen Lernangeboten, die die #Skills von morgen abdecken. #lebenslangeslernenDas Wichtigste:…
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🚀 „Es werden komplett neue Jobs entstehen. Es werden Jobs wegfallen. Aber Fakt ist: Egal, in welcher Rolle wir unterwegs sind, der Arbeitsmarkt wird nachhaltig durch KI beeinflusst werden.“ 🚀 Felicitas von Kyaw, Vodafone Deutschland, bringt es auf den Punkt. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung im Bereich Human Resources, Change und Transformation Management weiß Felicitas von…
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Wie #KI den Chefstuhl rockt – darum ging es gestern Abend beim #OMR Panel-Talk. Mit @Dr. Frederike Fritzsche, @Franca Lehfeldt und @Sarah Lewandowski gingen wir der Frage nach, wie #KünstlicheIntelligenz Organisationen und #Leadership verändert. 🤖 In einem waren wir uns mehr als einig: AI is a revolution! It will rock all of us! KI als…
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Lernen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels und einer sich zunehmend verändernden Arbeitswelt. „Alles wissen“ war gestern, heute zählen die Bereitschaft und die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Denn Veränderung bleibt die Konstante. Ein Kommentar. Human Resources Manager, 05.10.2023 Unsere Welt verändert sich schneller und in mehr Lebensbereichen als jemals zuvor. Veränderung ist zur…
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Boomer, Gen X, Y & #GenZ – am Thema Generationen führt aktuell kein Weg vorbei. Weder auf LinkedIn, noch privat. Vor allem nicht in der Arbeitswelt. Worauf es heutzutage ankommt? Den Austausch, den Generationen-Austausch. Verschiedene #Generationen = verschiedene Ansichten. Die Gleichung ist einfach. Jede Generation hat unterschiedliche Bedürfnisse, Werte, Eigenschaften & Prägungen. Für alle gilt:…
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About this week: Geballte #Team Power am #Vodafone Campus zum #HRDay. Kolleg:Innen aus Property, Change & Internal Comms, Medical & Safety und HR (Business Partnering, Reward & Recognition, Labour Law & Employee Relations, People & Organisation sowie People Services) kamen zusammen. Live & in Farbe an einem Ort. Gemeinsam. In Zeiten wie diesen so wichtig,…
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Um im Podcast von @DetoxRebels über moderne Arbeitswelten zu sprechen habe ich @Jonas Höhn zu uns an den @Vodafone Campus eingeladen. Nicht nur weil wir in unserem Studio beste technische Voraussetzungen haben. Vor allem auch, weil das wichtigste Faustpfand in dieser Arbeitswelt die Menschen sind, die jedes Unternehmen ausmachen. Und die erlebt man am besten…
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Final Countdown läuft ⏰: Bis zur ultimativen Deadline am 15. September habt Ihr noch Zeit, Euch zu bewerben & den #HREA2023 zu holen 👏 Ich freu mich auf den Jury-Pitch & die Award Show in Berlin im November👌🤗🏅zusammen mit den Nominierten & meinen Jury Kolleg:Innen ❣️ HR Excellence Awards #HREA https://lnkd.in/e9XRacWK #Change #able4change #Changeability #MakingChangeWork…
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Lara von Petersdorff-Campen hat mich gefragt. Und ich stand Rede & Antwort. 😊 Dazu was mich seit 13 Jahren an #HR begeistert. Zu den größten Veränderungen, die ich seitdem im Personalwesen erlebt habe. Aber auch dazu, warum wir alle niemals auslernen & weshalb künstliche Intelligenz #KI ein nützliches „Werkzeug“, aber keine Alleskönnerin ist. Unser ganzes…
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Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt – eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im…
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