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Vor kurzem saß ich (wieder 😉) im „Vorstellungsgespräch“. Als Gast im Podcast der Personalwirtschaft. Mit Cliff Lehnen habe ich über Transformation gesprochen & was mich persönlich am Wandel fasziniert. Und wo ich bei aller Veränderung & Dynamik einen Ruhepol finde. Zwischen der Entdeckung neuer Welten 🌎 & Kunst 🎨 in der Küche ist eines klar:…
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Was sind die wesentlichen Themen in diesem neuen Jahr, 2022? Hier einige Stichworte: Die digitale Transformation und die einhergehende Workforce Transformation, der „Klassiker“ aus Restrukturierung und Effizienzsteigerung, der Umbruch unserer Arbeitswelt einhergehend mit neuen Arbeitsweisen und Formen der Zusammenarbeit, Gesundheit & Wohlergehen der Belegschaft in anhaltenden Zeiten der Pandemie, das Thema Lernen auf neue Füße…
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Entscheidungen zu treffen, ist nicht immer leicht. Es gibt tausende von Tipps. Hier sind 8 konkrete Ideen 💡, wie man nicht nur in schwierigen Situationen zu (möglichst guten, zumindest bewussten) Entscheidungen kommen kann. 🔝 #food4thought für all diejenidgen, die Entscheidungen zu treffen haben. Dabei kann auch eine Kombination dieser Ansätze hilfreich sein. Alles nachzulesen in…
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Im Zuge der Erweiterung unseres Beirates (an dem ich seit Anbeginn das Vergnügen habe dabei zu sein) haben wir uns einigen Fragen gestellt. Hier meine Antworten in Gänze: Welche Veränderung beschäftigt Dich in deiner Organisation zurzeit vor allem? Eine digitale Talent Plattform. Darüber hinaus die Gestaltung unserer neuen hybriden Arbeitswelt. Welche Trends und Entwicklungen siehst…
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WIR.GEMEINSAM.JETZT. Schön war es – 2 Tage voller #impressions #insights & #interactions! Lasst uns weiter nach vorne schauen & gehen. Im Vordergrund steht & stand unser #HR Gestaltungsauftrag. Corona als #Wendepunkt für viele Themen gilt es als #Momentum zu nutzen. Dazu steht uns die Haltung eines Gestaltenden & Machenden, der mitten im Geschäft(-sleben) steht &…
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„Die größte Herausforderung kommt mit der Änderung unserer Einstellung von „Alles wissen“ zu „Alles lernen“. Es ist in Ordnung, wenn man etwas nicht weiß. Oder zu sagen, dieser Ansatz funktioniert nicht mehr und wir müssen es anders machen. Und, zu sagen: So haben wir es bislang gemacht, aber das funktioniert nicht mehr. Und so fängt es…
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ChapmanCG panel discussion: What’s up HR? Let‘s discuss: the state of HR today. Some few thoughts brought to „paper“ to capture key points. To start off with here my summary: Our working world is changing – Corona further accelerated this and triggered a push for digitalization and new work topics. During the crisis we all showed…
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In der Personalwirtschaft 03/2021 „HR und die pandemische Herausforderungen“ (Special Change Management) von Winfried Gertz geht es um die Rolle von HR als Change Manager in diesen herausfordernden Zeiten: Agile Unternehmenskultur Ungeliebte Change Projekte für HR Upskilling und Reskilling statt Abbau Fokus auf Gesundheit und Wohlergehen Hybride Arbeitsmodelle als Zukunftsmodell Veränderung als Dauerzustand Meine Gedanken…
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Brigitte Ehmann schreibt zu dieser Ausgabe ihres Podcast: Folge #9 steht für Change – in der Arbeitswelt und im Privatleben! In einer Zeit, wo Umgestaltung das tägliche Leben bestimmt, spreche ich mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM (Bund für Personalmanager), darüber, wie sie persönlich im Leben…
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