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Gonna miss the hell out of U❣️ Denn, bald ist es soweit: mein jüngster Neffe geht in die USA 🇺🇸 Er hat ein Sponsoring Aufruf aufgesetzt – wer unterstützen mag ist herzlich eingeladen 🤗 Und wer noch Marken Botschafter in den USA braucht: let‘s GO 👏 Follow the link ⬇️ https://gofund.me/9caba427 #Change #able4change #Changeability #MakingChangeWork…
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Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt – eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im…
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Gestern im Herzen Frankfurts – ein toller Abend mit inspirierenden HRler:innen & einer besonderen Auszeichnung: Die führenden 40 HR-Köpfe Deutschlands – und ich bin einer davon! 🤩 #40Koepfe Ich freue mich sehr über die Wertschätzung & Bestätigung: #Change trifft den Zahn der Zeit. Eines meiner Leitmotive ist es, das Thema „Change“ zu begleiten. Auch, weil…
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Kostet #KI Personaler:innen bald den Job? 🤔 #KünstlicheIntelligenz – das Wort der Stunde. 🤖 Das Thema ist spätestens seit #ChatGPT in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in unserem Alltag. Fest steht: KI wird unsere Art zu Arbeiten sukzessive nachhaltig verändern. Es gibt keinen „Zurück“-Button 🔙. Technologien wie Chatbots & Co. sind gekommen,…
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Seit 13 Jahren bin ich in der #HR-Szene unterwegs. Habe mein Studium vor 29 Jahren abgeschlossen, die Schule vor 36 Jahren. 😳 Meine formale Bildungszeit ist eigentlich „vorbei“ – eigentlich. 😉 Denn heutzutage gilt: Lernen bleibt relevant – mehr denn je. 📚 Die Geschwindigkeit in unserem Leben hat rasant an Fahrt aufgenommen. Technologien sorgen für…
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In der aktuellen #changement bin ich im „Tandem“ 😉 unterwegs – als #stolzeBeirätin & im #interview ✍️ Das Interview mit dem Changement-Magazin gibt’s online & im Print zu lesen: LINK. Stichwort: Verantwortung übernehmen für die eigene Lernreise. Verweise in diesem Zusammenhang auch gerne auf weitere Beiträge: Grow – skills are the new gold oder Become…
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Voller Stolz empfehle ich das neue Buch meines Vaters: Deutschland und die Selbstbehauptung Europas, erscheinen Ende 2022 im LIT Verlag und dort zu erwerben. Ich bin so unfassbar dankbar ♥️:88 Jahre, still going strong. Die unsägliche Corona Zeit genutzt & das Beste draus gemacht. 👍💪💪🤙 Der Band befasst sich mit den großen Herausforderungen unserer Zeit…
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Time flies 🚀, unglaublich … 2022 ist verflogen wie nichts. Letztes Jahr als Sesselwechsler der Personalwirtschaft ausgezeichnet startete das Jahr bei meinem neuen Arbeitgeber Vodafone DE im Corona Homeoffice bevor es im März endlich vor Ort losging. Besonders gerne denke ich daher auch an meine #Regiotour zurück wo ich nach den ersten Monaten vorwiegend virtueller…
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In unserer heutigen Welt ist #change die Konstante – da braucht es einen veränderten Blick auf unser Wissen. Wissen ist Gold – sagte man früher. Fähigkeiten #skills sind das neue Gold 🌟– sagt man heute. Unser aller Kapital. Deshalb haben wir bei Vodafone Lernen zu unserer Herzensangelegenheit gemacht ❣️Und orientieren uns von „alles wissen“ hin…
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„Wie (er)schaffen wir ein Gefühl von Zugehörigkeit und Orientierung im ständigen Wandel?“ – das haben wir auf dem HR PEPPER Hoffest #Projekt10 diskutiert. Happy 10th HRpepper Management Consultants! Congrats & auf die nächsten 10 🎉! War schön mit Euch heute auf Eurem #Hoffest kurz zu feiern & dabei über das Thema „Zugehörigkeit und Orientierung im…
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