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Um im Podcast von @DetoxRebels über moderne Arbeitswelten zu sprechen habe ich @Jonas Höhn zu uns an den @Vodafone Campus eingeladen. Nicht nur weil wir in unserem Studio beste technische Voraussetzungen haben. Vor allem auch, weil das wichtigste Faustpfand in dieser Arbeitswelt die Menschen sind, die jedes Unternehmen ausmachen. Und die erlebt man am besten…
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Lisanne & ich heute auf dem #BalanceFestival zu unserem Herzensthema: Skills are the new gold. Anschlussfähig & zukunftsfit bleiben in einer sich verändernden (Arbeits-)Welt. Was braucht es dazu❓Offenheit, Neugierde & lebenslanges Lernen ❗️ Mit „Grow with Vodafone“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, sich mit den eigenen #Skills auseinanderzusetzen & Fähigkeiten auf- oder auszubauen. 🏁 Der #GameChanger…
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Neues Lernen. Sich täglich hinterfragen. Auch mal Fehler machen – und die richtigen Schlüsse daraus ziehen.All das sollten feste Bestandteile unserer Lern- & Arbeitskultur sein. Als HRler tragen wir die Verantwortung dafür, unseren Mitarbeiter:Innen Raum & Rahmen zu bieten – um ihre Fähigkeiten auf den Prüfstand zu stellen & sie täglich zu erweitern. Der #gamechanger…
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Lara von Petersdorff-Campen hat mich gefragt. Und ich stand Rede & Antwort. 😊 Dazu was mich seit 13 Jahren an #HR begeistert. Zu den größten Veränderungen, die ich seitdem im Personalwesen erlebt habe. Aber auch dazu, warum wir alle niemals auslernen & weshalb künstliche Intelligenz #KI ein nützliches „Werkzeug“, aber keine Alleskönnerin ist. Unser ganzes…
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Gonna miss the hell out of U❣️ Denn, bald ist es soweit: mein jüngster Neffe geht in die USA 🇺🇸 Er hat ein Sponsoring Aufruf aufgesetzt – wer unterstützen mag ist herzlich eingeladen 🤗 Und wer noch Marken Botschafter in den USA braucht: let‘s GO 👏 Follow the link ⬇️ https://gofund.me/9caba427 #Change #able4change #Changeability #MakingChangeWork…
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Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt – eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im…
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Listen in: Link 👂🎙️ Lisanne Lauer & ich im Dialog 🗣️im #Vodafone-internen podcast zu „Lust am Lernen“, hier in Auszügen. 💭 Wir haben schon einiges geschafft. Und die Reise geht weiter. Die individuelle Verantwortung für die persönliche Lernreise ist der #GameChanger in unserer komplexen Welt! ✅ Wir geben mit „GROW with Vodafone“ einen Rahmen &…
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Kostet #KI Personaler:innen bald den Job? 🤔 #KünstlicheIntelligenz – das Wort der Stunde. 🤖 Das Thema ist spätestens seit #ChatGPT in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in unserem Alltag. Fest steht: KI wird unsere Art zu Arbeiten sukzessive nachhaltig verändern. Es gibt keinen „Zurück“-Button 🔙. Technologien wie Chatbots & Co. sind gekommen,…
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Den Auftakt bildete die #BPM Mitgliederversammlung & unsere Wiederwahl: Weiter geht‘s im #DreamTeam für unsere Mitglieder im Bundesverband der Personalmanager (BPM) (🙏 sehr für das erneute Vertrauen). https://www.linkedin.com/posts/felicitasvonkyaw_bpm-hr-transformation-activity-7077357893062127616-AlNX?utm_source=share&utm_medium=member_ios Und dann 2 🔝 Tage auf dem #PMK2023 #Metamorphose. Aufgeladen sind wir mit vielen Inspirationen & Impulsen. #Proud2bHR Und mit der Kraft der persönlichen Begegnungen – pure…
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Heute auf dem #PMK, @Lisanne & ich 😀 im großen Kuppelsaal 🎶 Im Fokus: Wie halten wir Schritt mit den Veränderungen in unserer Arbeitswelt❓ Geredet haben wir über „Skills sind das neue Gold 🌟– wie wir Lust am #Lernen fördern & dabei unser wichtigstes Kapital sichern“:➡️ Was verstehen wir bei Vodafone unter Lernen❓➡️ Warum ist…
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