-
Anfang des Jahres habe ich meinen Ausblick auf die wesentlichen Themen aus einer People und HR Perspektive gebegen: HR 2022 – Was steht an? Zu Beginn jedes Jahres veröffentlichen auch wir – der Bundesverband der Personalmanager (BPM), in dem ich Mitglied des Präsidiums bin – unseren aktuellen HR-Forecast: Was sind die bestimmenden Themen der Personalarbeit…
-
Danke an unsere MitgliederInnen, die den Verband zu dem machen was er ist: eine tolle Plattform für Austausch & Netzwerk. 💪 Genauso danke an alle NetzwerkpartnerInnen, die sich dieses Jahr bei uns tatkräftig eingebracht haben. 🙏 Gemeinsam haben wir eine beeindruckende Vielfalt an tollen Veranstaltungen auf die Beine gestellt! Aber auch ein besonderes Dankeschön an…
-
Wie werden Menschen in Zukunft den richtigen Job finden? Wie werden sie sich bewerben? Diesen Fragen ist der BPM mit der Jobplattform StepStone in einer Studie nachgegangen, die repräsentativ für die deutsche Erwerbsbevölkerung ist. Insgesamt entwickelt sich das Recruiting in Richtung eines Bewerbermarktes. Treiber hier sind u.a. in einigen Bereichen der Fachkräfteengpass, der demographische Wandel…
-
BPM Klausur – endlich einmal wieder physisch zusammen – Dank Emmanuel in #Harsewinkel ☺️ Intensive Diskussion der Angebote für unsere Mitglieder sowie der Trends & Zukunftsthemen 2022. More to come… 🙃 Diskutierte Stichworte in diesem Zusammenhang sind: Digitale Transformation (inkl. workforce transformation). Umbruch unserer Arbeitswelt. Arbeitsweisen der Zukunft #fututreofwork. Organisationale Fähigkeiten und Formen der Zusammenarbeit…
-
WIR.GEMEINSAM.JETZT. Schön war es – 2 Tage voller #impressions #insights & #interactions! Lasst uns weiter nach vorne schauen & gehen. Im Vordergrund steht & stand unser #HR Gestaltungsauftrag. Corona als #Wendepunkt für viele Themen gilt es als #Momentum zu nutzen. Dazu steht uns die Haltung eines Gestaltenden & Machenden, der mitten im Geschäft(-sleben) steht &…
-
In der aktuellen Ausgabe (Rebellion) des Human Resources Manager findet sich ein Porträt des neu gewählten Präsidiums. Mit der Neuwahl des #BPM Präsidiums BPM – Neuwahl Präsidium #2moreyears #teamspirit sind wir als Team bestätigt und um 2 neue Kolleg*Innen verstärkt worden. #2moreyears #teamspirit #DreamTeam Auch ich hatte kandidiert und freu mich sehr über meine Wiederwahl…
-
#BPM goes #digital: Die erste #DigitaleMitgliederversammlung des Bundesverband der Personalmanager (BPM): Nach vielen Monaten im Mobile Office treiben wir auch verbandsintern die #Digitalisierung weiter voran und führten die erste vollständig virtuelle Mitgliederversammlung inkl. der Wahl des Präsidiums durch. Die 11. ordentliche Mitgliederversammlung, aufgrund der aktuellen pandemischen und rechtlichen Lage, wurde in vollständig virtueller Form durchgeführt. Wir…
-
Die digitale Transformation des Personalmanagements erfolgreich gestalten Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Führende Köpfe aus dem HR-Bereich beantworten diese Fragen anhand von Analysen und Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen. Das praxisorientierte, gut 500 Seiten umfassende Neu-Auflage des Buchs Digital HR (Hrsg. Haufe) von Thorsten Petry und Wolfgang Jäger richtet…
-
Heute nehmen wir uns Zeit für Zukunft: Wie stärken wir unser #HR-Netzwerk? Welche Themen wollen wir pushen? Und mit welchen Serviceangeboten können wir für unsere Mitglieder noch attraktiver werden? All das besprechen wir auf der virtuellen Klausurtagung des Präsidiums. Über die Ergebnisse halten wir Euch in den nächsten Wochen auf dem Laufenden 😉 #Change #able4change…
BPM
Kategorien
- Agility
- Allgemein
- Arbeitswelt
- Artcraft Atelier vK
- BPM Verband
- Change Management
- Changeability
- Coaching
- Digital & KI
- Diversity
- Employee Experience
- Felis Jahresrückblick
- Felis Meinungsstück: Weitblick und Wirkung
- Felis Newsletter
- Felis Reise
- Felis Speaking: OMHR Podcast
- Fvkyaw Engagement
- FvKyaw Speaking
- HR
- Innovation
- Kreativität und Kunst
- Leadership
- Purpose
- Reorganisation & Transformation
- Skills, Lernen & Entwickeln
- Talent Acquisition
- Talent Development
- Transformation
Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.