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Es ist wieder so weit. Sie sind da: Unsere HR-Thesen für 2024. Was treibt die HR Agenda 2024? Der Ausblick 2024 ist in ähnlich anspruchsvollem Kontext zu vermuten wie das vergangene Jahr, von #change & Business Transformation als Dauerbrenner für Unternehmen & HR. Digitalisierung & KI, Globalisierung & geopolitische Spannungsfelder, konjunkturelle Rahmenbedingungen wie wirtschaftliche Stagnation…
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Super engagierte, intensive, spannende, rege & diverse sowie teils kontroverse (INSIDER: „ambidextre“) Diskussionen in unserer Bundesverband der Personalmanager (BPM) Gesamtvorstandssitzung. Gute Stimmung 😎. Heute am Samstag Vormittag (ganz großes Kino 🎦) als Gäste im Hause des #BDI. Besondereres 🙏auch an Dich, liebe Dr. Claudia Heser, als unsere Gastgeberin. 𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 #𝗕𝗣𝗠 𝗧𝗵𝗲𝘀𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰❓𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱…
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Zu Gast bei @365FarmNet und @Claas @Emmanuel ein 🙏 für eure Gastfreundschaft. Gute Stimmung auf unserer Wochenend Klausur. Das @BPM Präsidium tagt, im Ehrenamt. Zur Entwicklung der #BPM HR-Thesen 2024. #SpicySaturday 🌶️ with a #DreamTeam 😊. Intensive & hochwertige Diskussion unter #HR Professionals. Einfach nur gut sich zu sehen & gemeinsam zu denken. Diese Session…
Thesen 2024
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