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Viele Unternehmen wissen gerade sehr genau, was sie abbauen. Die Frage, wovon sie künftig leben, fallt deutlich schwerer. Beim Handelsblatt Change Congress „HARD TIMES, HARD CHANGE“ in Essen spreche ich am 23. November im Panel „Personalabbau: Effizienz und Respekt im Widerspruch“ gemeinsam mit Matthias Mittelsten Scheid und Dr. Sabrina Zeplin. Um es vorweg zu nehmen:…
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Vier Perspektiven auf Vertrauen bei der BIGL-Jahrestagung. Johannes Meier eröffnete technologisch: Vertrauen entsteht nicht durch ein neues KI-Modell, sondern als Teil einer Organisationsarchitektur. Die agentische Organisation verschiebt Kosten und Aufgaben, und der Aufsichtsrat muss diese Architektur einfordern, nicht nur begleiten. Geopolitisch wurde es bei Cathryn Clüver Ashbrook. Vertrauen muss verdient werden, und wenn es fehlt,…
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Was passiert, wenn zusammenkommt, was zusammengehört? Gestern Nachmittag haben wir beim Innovationsdialog HR von FemaleCapital Berlin genau das erlebt. Zehn HR-Startups haben in Pitches vorgestellt, was ihre Lösungen in der Praxis leisten, von Recruiting über Workforce-Steuerung bis hin zu Entwicklung und Bindung. Und im anschließenden Discovery Market sind Gespräche und erste Anknüpfungspunkte entstanden. Genau dafür…
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KI verändert gerade, wie Arbeit in Unternehmen funktioniert. In HR sind wir mittendrin. Mich beschäftigt dabei besonders, was passiert, wenn KI immer mehr Aufgaben übernimmt: Wie verändern sich Rollen? Was müssen Menschen künftig können? Und was bedeutet das für Führung? Darüber haben wir bei OMHR mit Max Mundhenke, Host von „Kollegin KI“, gesprochen. Unsere zweite…
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Heute vormittag, Handelsblatt Live. Kommunikation in der Restrukturierung. 60 Minuten, 3 Perspektiven. Eine Erfahrung, die sich in jeder Restrukturierung wiederholt: Der Beschluss ist für das Top-Management der Schlusspunkt eines langen Prozesses. Für die Organisation ist er der Anfang. Einer der schwierigsten Führungsmomente überhaupt: eine Entscheidung kommunizieren, deren Konsequenzen für andere gerade erst beginnen. Transparenz hilft,…
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Heute geht’s los: meine erste Staffel als Podcasterin. Nach vielen Jahren am Konferenztisch als CHRO jetzt an der Katteemaschine mit Beccs Rebecca für OMHR, den HR Podcast von OMR. Zwölf Folgen, alle zwei Wochen eine halbe Stunde über das, was die Arbeitswelt gerade wirklich bewegt. Wir sprechen uber die Fragen, die gerade auf dem Tisch…
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Am 1. September geht’s los! 🎙️ Der OMHR Podcast startet in die zweite Runde. Abonniert jetzt unseren Kanal und verpasst keine Folge. Spotify: https://open.spotify.com/episode/6DFi54J4L2rOC2bllFnrAH?si=cVPTnFbiRimJgExpT8XTCQ&utm_source=copy-link Apple: https://open.spotify.com/episode/6DFi54J4L2rOC2bllFnrAH?si=cVPTnFbiRimJgExpT8XTCQ&utm_source=copy-link YouTube: https://youtu.be/WgjCNlk7Am0?is=UnlCi1WyeLTl2kia
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Heute habe ich Geburtstag. Das Bild zeigt mich vor meinen eigenen Gemälden. Seit gut anderthalb Jahren bin ich mit the change shapers unterwegs. Einiges hat sich verschoben, das Grundthema ist geblieben: Orientierung geben, wenn es unsicher wird. Beim Malen geht es mir im Grunde um dasselbe. Etwas ausprobieren, ohne von Anfang an zu wissen, wie…
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Impulse, Inspirationen & Insights zu Change und Co.
Gedankenansätze, stichpunktartig skizziert, nicht unbedingt „auf Hochglanz poliert“ – mögen sie zum Austausch einladen.
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