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Veränderung ist häufig ein struktureller Umbruch. Künstliche Intelligenz ist gerade einer der stärksten Treiber davon. Ich habe selbst Ki-gestutzte Talent- und Lernplattformen eingeführt. Ich weiß, was das bewirkt: neue Fragen, Reibungen, echte Chancen. Gerade deshalb gehe ich den nächsten Schritt. Ich vertiefe mein Wissen im MBAI® – Master Business with Al bei Leaders of Al…
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𝗪𝗶𝗿 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗹𝗲𝗯𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗩𝗼𝗿𝗿𝗮𝘁 𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻. Vor kurzem hatte ich dazu einen spannenden Austausch mit Dr. Bettina Volkens, die unter die Start-up Gründerinnen gegangen ist und ihrer Kollegin Katharina Schreyer Mit great2know konzentrieren sie sich darauf, das Wissen, welches sich in den Köpfen der Menschen in den…
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𝗭𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝘁𝗼𝗽𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝘆𝘀𝘁𝗼𝗽𝗶𝗲: 𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁! Eine unserer #HRThesen2025, die wir als Bundesverband der Personalmanager (BPM) entwickelt haben, dreht sich darum, wie wir Zukunftsängste vor Robotern und #KI nehmen, Chancen aufzeigen und für das neue Miteinander von „Mensch und Maschine“ begeistern. Schlüssel 🔑 ist eine zeitgemäße Lernumgebung, die kontinuierliches Lernen…
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Was „Alice im Wunderland“ – eine Märchenfigur aus meiner Kindheit – und das weiße Kaninchen 🐇 mit uns zu tun hat? Alice muss ständig neue Wege finden, um sich in ihrer Welt voller Wunder & Absurditäten anzupassen. Ihre Abenteuer erinnern daran wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben und neue Fähigkeiten zu entwickeln, um sich…
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Loading … Software-Update für unseren Kopf! ⚙️Das Changement-Magazin hat mich gefragt: Was sind Voraussetzungen für eine Organisationskultur, in der #Mensch und #KI erfolgreich zusammenarbeiten können?💪🦾 Meine Antwort: Zukunftsängste vor Robotern & KI abbauen und sie umwandeln in Zuversicht & Neugierde. Wie? Auch mit individuellen und zielgruppenspezifischen Lernangeboten, die die #Skills von morgen abdecken. #lebenslangeslernenDas Wichtigste:…
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Join us: Erfahren Sie, wie kontinuierliches Lernen der Schlüssel ist, um zukunftsfit zu bleiben und den Wandel aktiv zu gestalten. Im Vorfeld wurden mir Fragen gestellt – hier meine Antworten: Welche Themen beschäftigen HR momentan, wie keine anderen? Und warum sind sie momentan so wichtig? Unsere Welt verändert sich schneller als jemals zuvor. Auch am…
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Lernen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels und einer sich zunehmend verändernden Arbeitswelt. „Alles wissen“ war gestern, heute zählen die Bereitschaft und die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Denn Veränderung bleibt die Konstante. Ein Kommentar. Human Resources Manager, 05.10.2023 Unsere Welt verändert sich schneller und in mehr Lebensbereichen als jemals zuvor. Veränderung ist zur…
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Gonna miss the hell out of U❣️ Denn, bald ist es soweit: mein jüngster Neffe geht in die USA 🇺🇸 Er hat ein Sponsoring Aufruf aufgesetzt – wer unterstützen mag ist herzlich eingeladen 🤗 Und wer noch Marken Botschafter in den USA braucht: let‘s GO 👏 Follow the link ⬇️ https://gofund.me/9caba427 #Change #able4change #Changeability #MakingChangeWork…
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Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt – eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im…
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Heute auf dem #PMK, @Lisanne & ich 😀 im großen Kuppelsaal 🎶 Im Fokus: Wie halten wir Schritt mit den Veränderungen in unserer Arbeitswelt❓ Geredet haben wir über „Skills sind das neue Gold 🌟– wie wir Lust am #Lernen fördern & dabei unser wichtigstes Kapital sichern“:➡️ Was verstehen wir bei Vodafone unter Lernen❓➡️ Warum ist…
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