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Mit mehr Druck, mehr Kontrolle und mehr KPIs entsteht vor allem Betriebsamkeit, und das ist etwas anderes als Wirksamkeit. Um diese zu erreichen, muss Gesundheit und Leistung zusammen gedacht werden. Ob Menschen ihre Arbeit auf Dauer gut machen können, hängt davon ab, wie Arbeit organisiert ist und wie viel Spielraum sie haben, sie so zu…
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Heute geht’s los: meine erste Staffel als Podcasterin. Nach vielen Jahren am Konferenztisch als CHRO jetzt an der Katteemaschine mit Beccs Rebecca für OMHR, den HR Podcast von OMR. Zwölf Folgen, alle zwei Wochen eine halbe Stunde über das, was die Arbeitswelt gerade wirklich bewegt. Wir sprechen uber die Fragen, die gerade auf dem Tisch…
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Am 1. September geht’s los! 🎙️ Der OMHR Podcast startet in die zweite Runde. Abonniert jetzt unseren Kanal und verpasst keine Folge. Spotify: https://open.spotify.com/episode/6DFi54J4L2rOC2bllFnrAH?si=cVPTnFbiRimJgExpT8XTCQ&utm_source=copy-link Apple: https://open.spotify.com/episode/6DFi54J4L2rOC2bllFnrAH?si=cVPTnFbiRimJgExpT8XTCQ&utm_source=copy-link YouTube: https://youtu.be/WgjCNlk7Am0?is=UnlCi1WyeLTl2kia
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#OMR Hamburg. Zwei Tage. Meine These: KI ist kein Technologieproblem. KI ist ein Kulturtest. Und viele Organisationen tun sich genau damit schwer – weil sie noch die falschen Fragen stellen. Nicht: Welche Tools implementieren wir?Sondern: Wie führen wir, wenn Entscheidungen schneller werden? Was hält uns zusammen, wenn Rollen sich verändern? Und wer trägt eigentlich Verantwortung?…
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