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  • Veränderungsfähigkeit – LevelUp HR Podcast

    Veränderungsfähigkeit – LevelUp HR Podcast

    Chance, Notwendigkeit oder Ausnahmezustand? Wie eine Organisation über Veränderung denkt, sagt viel über ihre Wandlungsfähigkeit. Nach außen heißt es fast immer, Wandel sei eine Chance. In Steering-Meetings und auf den Fluren klingt es anders: Da muss man jetzt durch, da übersteht man die nächste Transformation, da wartet man, bis sich die Lage wieder beruhigt. Diese…

  • Shaping Change – Ausgabe #9: Organisationen, die sich erneuern

    Shaping Change – Ausgabe #9: Organisationen, die sich erneuern

    Viele Organisationen verändern sich heute mehr als jemals zuvor und werden dadurch nicht zwingend veränderungsfähiger. Das ist die Reibung, die ich in meiner Arbeit immer wieder erlebe. Mehr Veränderung erzeugt nicht automatisch mehr Fähigkeit zur Veränderung. Manchmal erzeugt sie das Gegenteil. Entscheidend ist, wie zielgerichtet die Initiativen sind. Organisationen, die sich wirklich erneuern, beginnen mit…

  • Happy Birthday

    Happy Birthday

    Heute habe ich Geburtstag. Das Bild zeigt mich vor meinen eigenen Gemälden. Seit gut anderthalb Jahren bin ich mit the change shapers unterwegs. Einiges hat sich verschoben, das Grundthema ist geblieben: Orientierung geben, wenn es unsicher wird. Beim Malen geht es mir im Grunde um dasselbe. Etwas ausprobieren, ohne von Anfang an zu wissen, wie…

  • WiWo: Trennungen sind Kulturmomente

    WiWo: Trennungen sind Kulturmomente

    Trennungen sind Kulturmomente.Sie zeigen, ob Führung trägt, wenn es ernst wird. Ich habe solche Situationen oft verantwortet – in internationalen Organisationen, in denen es nicht um Einzelfälle ging, sondern um strukturelle Einschnitte. Was dabei oft unterschätzt wird:Trennung ist kein HR-Prozess. Es ist ein organisationaler Realitätstest.Hier treffen Entscheidung und emotionale Realität aufeinander.Und genau daran zeigt sich…

  • The Change Shapers – mein Fokus

    The Change Shapers – mein Fokus

    Nicht alles, was sich verändert, ist Fortschritt.Und nicht jede Transformation verdient diesen Namen. Es geht um mehr als Change.Es geht um Souveränität im Wandel.Um innere Klarheit, wenn äußere Sicherheit fehlt – und die Fähigkeit, Veränderung bewusst zu gestalten.Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen –für Organisationen, Teams oder ihre eigene Entwicklung.In Reorganisationen und Restrukturierungen. Und…

  • Inside People & Culture – Transformation, Führung und KI

    Inside People & Culture – Transformation, Führung und KI

    💡 Was, wenn wir Veränderung noch immer falsch verstehen? Wir reden viel über Transformation – aber oft mit der Haltung, dass Wandel vor allem woanders stattfinden muss.In Wahrheit braucht es hier und jetzt etwas anderes: den Mut, Dinge anzupacken, auch wenn nicht alles klar ist. Im Podcast Inside People & Culture spreche ich mit Folke…

  • Zukunftsmut – Handelsblatt Winter Camp

    Zukunftsmut – Handelsblatt Winter Camp

    Lasst uns über #Zukunftsmut sprechen! 💬 Auch wenn zwischen Goethe und mir (nicht nur) ein paar Jahre liegen, ticken wir bei einem Thema gleich: Mut!💪„ᴍᴜᴛ ʜᴀᴛ ᴅʀᴇɪ ʙᴜᴄʜꜱᴛᴀʙᴇɴ: ᴛᴜɴ“, sagte der Dichter einst. Kann ich so unterschreiben. Heute steckt in diesem Satz so viel Wahrheit wie nie. Unsere Welt ist im Wandel, schneller als jemals…

  • Dream – Dare – Do: vom Träumen ins Tun

    Dream – Dare – Do: vom Träumen ins Tun

    Ich will nicht sagen, „Oldie, but Goldie„ – nun jähren sich bald 10 Jahre seit der Erscheinung und irgendwie ein guter Moment, um zu „recyceln“. Mein Artikel aus der Emotion aus dem Jahre 2014. So etwas wie ein klassischer „Evergreen“. Vom Träumen ins Tun. Veränderungen in die eigene Hand nehmen. (Erschienen 09.11.2014) Haben Sie schon…

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