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Stark durch den Wandel Beim heutigen HR Executive Breakfast von nilo ging es in der Paneldiskussion „Stark durch den Wandel: Best Practices für HR und Führung in herausfordernden Zeiten“ darum, wie Teams, HR und Organisationen Wandel wirksam gestalten – auch unter Unsicherheit. Drei Gedanken, die für mich besonders hängen bleiben: 1️⃣ Haltung schlägt Hierarchie.Führung heißt…
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Veränderung ist keine Aufgabe – sie ist eine Haltung. Ich habe Veränderung in großen Unternehmen wie Capgemini Consulting, Vattenfall, Coca-Cola Europacific Partners und Vodafone gestaltet – und begleite sie heute als Advisor bei the change shapers. Im Gespräch mit Johannes spreche ich in der neuen Folge des Level Up HR Community Podcasts darüber, warum nachhaltiger…
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„My Way“ – kaum ein Titel passt besser zu meinem Schritt in die Selbstständigkeit.Neues gestalten heißt: Offenheit, Mut und Tatkraft, den eigenen Weg beherzt zu gehen.Für Deutschland gilt dasselbe: Offenheit, Mut und Tatkraft sichern Wettbewerbsfähigkeit. Der Strategiegipfel #MyWay hat gezeigt: Veränderung ist der Normalzustand.Ob aus Unternehmens-, Startup- oder politischer Perspektive – die Botschaft war eindeutig:Deutschland…
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Wie bleibt die deutsche Wirtschaft anschlussfähig – Unternehmen zukunftsfähig und Menschen beschäftigungsfähig? Genau darüber diskutierten Entscheider:innen aus Wirtschaft, HR und Arbeitnehmervertretung auf der 5. Workforce-Transformation-Konferenz von von Rundstedt in der Klassikstadt Frankfurt. Die Agenda bot hochkarätige Impulse – aus der Praxis führender Unternehmen ebenso wie aus der Wissenschaft. Von Enzo Weber‘s Einstieg zur Deindustrialisierung, der…
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🚀 Veränderung passiert nicht in PowerPoints – sie passiert durch Menschen.Ich habe Wandel aus vielen Perspektiven erlebt – als externe Begleiterin und als Teil von Organisationen. Im Podcast-Gespräch mit Dr. Kai Kochmann, dem Coach Doc, ging es um 3 Dinge, die in Veränderungen wirklich zählen:• Menschen treiben Wandel – Strategien wirken nur, wenn Führungskräfte und…
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Fragst Du Dich, wie es ist, einen neuen Weg zu gehen? Meine Antwort: “Wege entstehen dadurch, dass man sie geht”! Ich habe den Sprung in die Selbständigkeit gewagt. Seit dem Start habe ich viel Resonanz erlebt: gute Gespräche, zahlreiche Tipps – und einige Fragen.Die Empfehlungen reichten von „sofort die ersten Kunden akquirieren“, über „unbedingt in…
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𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲, 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗳𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲, 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 & 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 – 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗗𝗡𝗔 𝗳ü𝗿 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗽𝗲𝗿𝘀 Auf meiner beruflichen Reise durfte ich bei Unternehmen mitwirken, die für starke Themen stehen:🔄 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 bei Capgemini Invent⚡ 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 bei Vattenfall😊 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗳𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲 bei Coca-Cola Europacific Partners🔗 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 bei Vodafone Diese Assoziationen sind nicht nur Unternehmenspurpose – sie spiegeln auch (meine) Haltung wider.…
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Transformation in der Praxis? Mensch und Technologie? Lebenslanges Lernen? Vertrauen in Veränderung? Wie begegnen wir den großen Fragen der Transformation? Auf der #DIGICON25 haben wir uns diesen Themen gewidmet. Unsere Session widmete sich einem ebenso großen Thema: 𝗠𝗨𝗧 𝘇𝘂𝗿 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 – 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 & 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗶𝗺 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗹𝗮𝗻𝗴. Genau meine Themen: Wandel, Tech, KI, Lernen. Aus jüngster…
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Lasst uns über #Zukunftsmut sprechen! 💬 Auch wenn zwischen Goethe und mir (nicht nur) ein paar Jahre liegen, ticken wir bei einem Thema gleich: Mut!💪„ᴍᴜᴛ ʜᴀᴛ ᴅʀᴇɪ ʙᴜᴄʜꜱᴛᴀʙᴇɴ: ᴛᴜɴ“, sagte der Dichter einst. Kann ich so unterschreiben. Heute steckt in diesem Satz so viel Wahrheit wie nie. Unsere Welt ist im Wandel, schneller als jemals…
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Was „Alice im Wunderland“ – eine Märchenfigur aus meiner Kindheit – und das weiße Kaninchen 🐇 mit uns zu tun hat? Alice muss ständig neue Wege finden, um sich in ihrer Welt voller Wunder & Absurditäten anzupassen. Ihre Abenteuer erinnern daran wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben und neue Fähigkeiten zu entwickeln, um sich…
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