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„Fähigkeiten sind das neue Gold“ – so wohl das kernigste Bekenntnis dieses Newsletters. Es spiegelt nicht nur Felicitas von Kyaws Einstellung zu Weiterbildung wider, sondern zeigt auch, welchen Stellenwert das Skill Management bei Vodafone Deutschland zukommt. Im Interview erklärt die Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin die neue Weiterbildungsstrategie des Mobilfunkkonzerns und zeigt die Relevanz der persönlichen…
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Lernen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels und einer sich zunehmend verändernden Arbeitswelt. „Alles wissen“ war gestern, heute zählen die Bereitschaft und die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Denn Veränderung bleibt die Konstante. Ein Kommentar. Human Resources Manager, 05.10.2023 Unsere Welt verändert sich schneller und in mehr Lebensbereichen als jemals zuvor. Veränderung ist zur…
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Um im Podcast von @DetoxRebels über moderne Arbeitswelten zu sprechen habe ich @Jonas Höhn zu uns an den @Vodafone Campus eingeladen. Nicht nur weil wir in unserem Studio beste technische Voraussetzungen haben. Vor allem auch, weil das wichtigste Faustpfand in dieser Arbeitswelt die Menschen sind, die jedes Unternehmen ausmachen. Und die erlebt man am besten…
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Lisanne & ich heute auf dem #BalanceFestival zu unserem Herzensthema: Skills are the new gold. Anschlussfähig & zukunftsfit bleiben in einer sich verändernden (Arbeits-)Welt. Was braucht es dazu❓Offenheit, Neugierde & lebenslanges Lernen ❗️ Mit „Grow with Vodafone“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, sich mit den eigenen #Skills auseinanderzusetzen & Fähigkeiten auf- oder auszubauen. 🏁 Der #GameChanger…
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Neues Lernen. Sich täglich hinterfragen. Auch mal Fehler machen – und die richtigen Schlüsse daraus ziehen.All das sollten feste Bestandteile unserer Lern- & Arbeitskultur sein. Als HRler tragen wir die Verantwortung dafür, unseren Mitarbeiter:Innen Raum & Rahmen zu bieten – um ihre Fähigkeiten auf den Prüfstand zu stellen & sie täglich zu erweitern. Der #gamechanger…
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Über eine gute Dekade hin bis 2035 meine offizielle Rentenzeit beginnt – eine gefühlte Ewigkeit. Eine Zeit in der wir weiter deutliche Veränderungen im Arbeitsleben erleben werden, nicht zuletzt und vor allem technologie-bedingt. Bereits mit einem kurzfristigeren Blick von 5 Jahren erscheint uns die Zukunft nicht mehr ganz so fern und unvorstellbar, wie ich im…
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Listen in: Link 👂🎙️ Lisanne Lauer & ich im Dialog 🗣️im #Vodafone-internen podcast zu „Lust am Lernen“, hier in Auszügen. 💭 Wir haben schon einiges geschafft. Und die Reise geht weiter. Die individuelle Verantwortung für die persönliche Lernreise ist der #GameChanger in unserer komplexen Welt! ✅ Wir geben mit „GROW with Vodafone“ einen Rahmen &…
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Heute auf dem #PMK, @Lisanne & ich 😀 im großen Kuppelsaal 🎶 Im Fokus: Wie halten wir Schritt mit den Veränderungen in unserer Arbeitswelt❓ Geredet haben wir über „Skills sind das neue Gold 🌟– wie wir Lust am #Lernen fördern & dabei unser wichtigstes Kapital sichern“:➡️ Was verstehen wir bei Vodafone unter Lernen❓➡️ Warum ist…
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Seit 13 Jahren bin ich in der #HR-Szene unterwegs. Habe mein Studium vor 29 Jahren abgeschlossen, die Schule vor 36 Jahren. 😳 Meine formale Bildungszeit ist eigentlich „vorbei“ – eigentlich. 😉 Denn heutzutage gilt: Lernen bleibt relevant – mehr denn je. 📚 Die Geschwindigkeit in unserem Leben hat rasant an Fahrt aufgenommen. Technologien sorgen für…
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Future world: How will the world look like in 2030 – or beyond? Imagine a world where…: you see self driving cars vehicles reach zero CO2 emissions power supply comes from renewable sources a new generation of workers are freelancers robots are your colleagues or take on your work smart devices & virtual reality are…
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