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Dieses Jahr war ich als Gast beim #PMK2026 – unter neuer Flagge, aber mit demselben Gefühl: Klassentreffen. Die HR-Community, die sich einmal im Jahr trifft, um über das zu reden, was wirklich bewegt. Auf Einladung des BPM durfte ich auf der Bühne stehen – mit einem Thema, das mich seit über dreißig Jahren begleitet: Perspektivwechsel…
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Perspektivwechsel als Stärke. Wie HR Wandel nicht nur moderiert, sondern selbst gestaltet.
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𝗠𝗮𝗻 𝗺𝘂ß 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗹𝗼𝘀𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘇 𝗳ü𝗿 𝗡𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 oder auch: 𝗘𝗵𝗿𝗲𝗻𝗮𝗺𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗛𝗲𝗿𝘇𝗯𝗹𝘂𝘁: (𝗠)𝗘𝗶𝗻 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗲𝗹 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝘇𝘂 𝗘𝗻𝗱𝗲 8 Jahre Engagement, Leidenschaft und Teamwork im #BPM – ein Ehrenamt, das mich geprägt hat und auf das ich stolz zurückblicke. Was bedeutet Ehrenamt für mich? Zeit, Energie und Herzblut in etwas Größeres investieren. Gemeinsam…
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𝗭𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝘁𝗼𝗽𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝘆𝘀𝘁𝗼𝗽𝗶𝗲: 𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁! Eine unserer #HRThesen2025, die wir als Bundesverband der Personalmanager (BPM) entwickelt haben, dreht sich darum, wie wir Zukunftsängste vor Robotern und #KI nehmen, Chancen aufzeigen und für das neue Miteinander von „Mensch und Maschine“ begeistern. Schlüssel 🔑 ist eine zeitgemäße Lernumgebung, die kontinuierliches Lernen…
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Was mein Ehrenamt beim Bundesverband der Personalmanager (BPM) so mit sich bringt? 🤔 Unter anderem eine Thesenpatenschaft für die #HRThesen2025. Und, was könnte da besser passen als die Lust am lebenslangen Lernen und die Bereitschaft für Veränderung?Zum Beispiel durch und mit #KI! 🤖 🎓 ⬇️ Denn: KI hat den Sprung in die produktive Realität geschafft…
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1️⃣5️⃣ Jahre Bundesverband der Personalmanager (BPM) – eine stolze Zahl, die wir am Freitag gebührend gefeiert haben!🎉💙 Fast so lange bin ich dabei & die Hälfte dieser Zeit darf ich bereits im Präsidium mitwirken – ein Ehrenamt, auf das ich wirklich stolz bin. Wie Inga Dransfeld-Haase in ihrer Eröffnungsansprache so treffend sagte: „Verbandsarbeit ist Teamarbeit.“…
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Countdown läuft. Bald ist es soweit. Der #HREA2024 geht los! Short list steht: https://www.hr-excellence-awards.de/shortlist/ Nun kommen am 29.11. die Jury Pitches & abends die Party 🥳 Ein Klassentreffen der besonderen Art. Auch die Jury ist in Vorfreude, wie jedes Jahr. Immer ein toller Moment ☺️ Ich freu mich. Auf bald ! #able4change #Changeability #ExpandingHorizons #ShapingNewHorizons…
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Das war gut heute. Die Klausurtagung des #BPM Präsidiums. Hosted bei Dr. Thymian Bussemer in Wolfsburg #VW. Immer eins der Highlights des Jahres gemeinsam mit Weitblick & Ausblick über die Thesen des nächsten Jahres #2025 zu diskutieren. Welche #Meta Themen bewegen, haben übergeordnete Bedeutung & verdienen unsere besondere Beachtung. Das haben wir heute ausführlich besprochen.…
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Die letzten Tage haben wir 15 Jahre Personalmanagementkongress (PMK) gefeiert – Leitmotiv STÄRKEN. Dies in schwierigen Zeiten mit anhaltenden, vielfachen Veränderungen in der (Arbeits-)Welt. Wir sind uns einig: Es ist die Zeit für #HR. Wir machen den Unterschied. Dabei zeigen wir auf dem #PMK2024 gemeinsam Haltung, bekennen Farbe & setzen ein klares Statement: LOVE HR…
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Was #KI aus Personalern macht, ihrer Arbeit, ihren Mannschaften. Wie ihre Stärken stärken? Darum geht’s auf dem #PMK24, Europas größtem #HR Kongress. Und was das für uns im Personalwesen bedeutet. Auch uns bei Vodafone DE bewegt das. Pascal Gries & ich haben darüber gesprochen, wie wir die Stärken unserer Mitarbeitenden stärken und ihre Lust am Lernen…
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